Моделирование системы оценки компетенций в управлении профессорско-преподавательским составом вуза
Мягкие вычисления и измерения: сборник трудов XXI Международной конференции, 2018. СПб.: СПбГЭТУ «ЛЭТИ». Т.2. С. 355-358.
Краткое описание
На основе системного подхода разработана структура модели оценки компетенций с учетом критериев эффективности профессорско-преподавательского состава. Разработана процедура использования модели в управлении вузом. Проведен анализ ее использования.
Ключевые слова
Системный подход, модель компетенций, управление вузом.
Ссылка при цитировании
Белоусов В.Е., Лексашов А.В., Баркалов С.А., Калинина Н.Ю., Насонова Т.В., Фомина М.А. Моделирование системы оценки компетенций в управлении профессорско-преподавательским составом вуза // Мягкие вычисления и измерения: сборник трудов XXI Международной конференции, 2018. СПб.: СПбГЭТУ «ЛЭТИ». Т.2. С. 355-358.