Главная | Публикации | Модель рационального стимулирования членов проектной команды на базе инструментов теории игр

Модель рационального стимулирования членов проектной команды на базе инструментов теории игр

Авторы

Никитина М.И., Гинцяк А.М., Бурлуцкая Ж.В., Зубкова Д.А.
Прикладная математика и вопросы управления. 2023. № 1. С. 72-88. DOI 10.15593/2499-9873/2023.1.05.

Краткое описание

Данная работа посвящена разработке рекомендаций по управлению проектной командой на конфликтной стадии ее формирования с использованием инструментов теории игр. В ходе исследования были описаны основные подходы к моделированию деятельности проектной команды, а также подробно рассмотрены особенности процесса ее формирования. Для моделирования деловой активности на конфликтной стадии формирования команды была подобрана и адаптирована теоретико-игровая модель иерархического типа. Построенная модель стимулирования команды как разновидность иерархической игры позволяет рассматривать взаимодействие управляющего центра как с командой в целом, так и с отдельными участниками. Адаптированная модель применяется в задаче нахождения общего командного решения. В отличие от базовой модели, в адаптированной не используется тип каждого из участников команды, что значительно уменьшает количество информации, необходимое для расчётов, а также упрощает сами расчеты. При этом в базовую модель была добавлена информация о сложности задачи, связи между участниками команды, а также о приоритете поставленной перед участниками задачи. В сравнении с эмпирическим принятием решения о стимулировании разработанная модель позволяет управляющему центру не только гарантированно и в срок достигать поставленных перед проектной командой задач, но и также рационально использовать денежные ресурсы компании.

Ключевые слова

МОДЕЛИРОВАНИЕ, ПРОЕКТНАЯ КОМАНДА, ТЕОРЕТИКО-ИГРОВАЯ МОДЕЛЬ, МОДЕЛЬ РАЦИОНАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ, ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ, ИЕРАРХИЧЕСКАЯ ИГРА, ТЕОРИЯ ИГР, УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТНОЙ КОМАНДОЙ, КОНФЛИКТЫ В ПРОЕКТНОЙ КОМАНДЕ, МОДЕЛИРОВАНИЕ СТРАТЕГИЙ

Никитина М.И., Гинцяк А.М., Бурлуцкая Ж.В., Зубкова Д.А. Модель рационального стимулирования членов проектной команды на базе инструментов теории игр // Прикладная математика и вопросы управления. 2023. № 1. С. 72-88. DOI 10.15593/2499-9873/2023.1.05.