Главная | Публикации | Логинова А.В. Модели для управления организацией на основе структурно-кадрового подхода

Модели для управления организацией на основе структурно-кадрового подхода

Авторы

Логинова А.В.
Научно-технические ведомости СПбГТУ. – 2006. – № 46. – С. 285-288.

Краткое описание

Рассмотрены два взаимодополняющих подхода к управлению организацией: структурный и кадровый. Предложена методика корректировки кадровой службы, учитывающая элементы обоих подходов.

Логинова А.В. Модели для управления организацией на основе структурно-кадрового подхода // Научно-технические ведомости СПбГТУ. – 2006. – № 46. – С. 285-288.